سياسة خصوصية المتقدم لوظيفة

تم آخر تحديث في 7 يناير 2022

نقدر اهتمامك بشركتنا، ونلتزم بحماية معلوماتك الشخصية. توضح سياسة خصوصية المتقدم لوظيفة هذه ("سياسة الخصوصية") كيف تقوم شركة Activision Publishing Inc. ("الشركة" أو "نحن") بجمع المعلومات الشخصية والمعلومات غير الشخصية ("المعلومات") واستخدامها ونقلها أو الكشف عنها بصفتها المتحكم في بيانات هذه المعلومات التي يقدمها الأفراد الذين يتقدمون لوظيفة في الشركة ("المتقدمون") أو التي نجمعها.

تحتفظ الشركة بحق إجراء تغييرات على سياسة الخصوصية هذه في أي وقت من خلال نشر نسخة معدلة عبر الإنترنت على https://www.activision.com/legal/applicant-privacy-policy لذا يُرجى مراجعتها من وقت لآخر لتضمن أنك ملم بأي تغييرات. إذا أجرت الشركة تغييرًا جوهريًا على سياسة الخصوصية هذه، ستوافيك بإخطار في سياسة الخصوصية لدينا حسب ما تُنشر وعلى صفحة موقع طلب الوظائف الإلكتروني ("الموقع الإلكتروني").

نطاق سياسة الخصوصية هذه.

تنطبق سياسة الخصوصية هذه فقط على المعلومات الشخصية التي تقدمها أو التي يتم جمعها عنك بما في ذلك المعلومات الشخصية التي نجمعها من جهات خارجية عندما تتقدم لشغل منصب في الشركة أو عندما تنخرط الشركة في أغراض التوظيف. لا تنطبق على استخدام منتجات الشركة وخدماتها ("ممتلكات Activision"). عند استخدام أي من ممتلكات Activision بما في ذلك الموقع الإلكتروني هذا، فإن معلوماتك الشخصية تخضع لسياسة خصوصية Activision الموجودة على: http://www.activision.com/legal/privacy-policy. عند زيارة أحد مواقع Blizzard الإلكترونية أو استخدام منتجاتها وخدماتها، فإن معلوماتك الشخصية تخضع لسياسة خصوصية Blizzard Entertainment الموجودة على الإنترنت.

المعلومات التي نجمعها عنك.

لمعالجة طلبك، نطلب منك تقديم معلومات شخصية. على الرغم من أن تقديم المعلومات الشخصية أمر غير إلزامي، فإن تقديم بعض المعلومات الشخصية ضروري لإكمال تقييم طلبك؛ إذا لم يتم توفيرها، فقد لا نتمكن من اختيارك لتكون من بين المرشحين.

قد نقوم بجمع الفئات التالية من المعلومات عنك وتخزينها واستخدامها:

المعرفات الشخصية: نقوم بجمع تفاصيل الاتصال الشخصية لديك مثل الاسم واسم المستخدم وعنوان المراسلة والرمز البريدي وعنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف ورقم تحديد هوية حكومي (مثل رقم جواز السفر) ورقم الهوية الوطنية أو الرقم الضريبي.
نقوم أيضًا بجمع معلومات اتصال المُزكين التي تقدمها، وتقع على عاتقك مسؤولية الحصول على موافقة من مُزكيك قبل تقديم معلوماته الشخصية إلى الشركة.
التصنيفات المحمية: قد نجمع أيضًا تاريخ الميلاد والجنس وبعض المعلومات التي يمكن أن تُعد تصنيفات محمية أو "فئات خاصة" للمعلومات الحساسة في بعض النطاقات القضائية حيثما يسمح القانون المحلي بذلك، وإذا اخترت تقديمها.
معلومات الإنترنت أو معلومات عن نشاط شبكة إلكترونية أخرى: نجمع معلومات عن استخدامك لمواقع الشركة الإلكترونية ومنتجاتها وخدماتها.
بيانات الموقع الجغرافي: قد نجمع بيانات عنك لتحديد الموقع الجغرافي إلى الحد الذي يكشف فيه عنوان برتوكول الإنترنت (IP) لديك عن موقعك العام.
المعلومات المهنية أو المتعلقة بالعمل: نجمع معلومات عن خلفيتك المهنية والمتعلقة بالعمل من خلال عملية التوظيف (بما في ذلك نُسَخ من وثائق الحق في العمل أو غيرها من المعلومات التي قد يتم تضمينها في سيرتك الذاتية أو خطاب التقديم أو المستندات ذات الصلة كونها جزءًا من طلبك للعمل في الشركة). كما نجمع المعلومات التي قد يزودنا بها مُزكّوك عن عملك السابق وأدائك الوظيفي، بالإضافة إلى معلومات إضافية من جهات خارجية يحق لها قانونًا مشاركة معلوماتك معنا.
معلومات التعليم: نجمع معلومات عن المؤسسات التعليمية التي التحقت بها، ومستوى تعليمك، والدرجات التي حصلت عليها، ودرجات الشرف التي حصلت عليها، والمواد التي درستها. كما نجمع ونحفظ أي معلومات تتعلق بأي تراخيص مهنية تحملها، أو شهادات نلتها، أو تعليم أو تدريب إضافي حصلت عليه خلال مسيرتك المهنية. قد نجمع أيضًا معلومات من جهات خارجية يحق لها قانونًا مشاركة معلوماتك معنا.

كيف نجمع معلوماتك الشخصية.

نجمع المعلومات الشخصية عن المتقدمين للوظائف من خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك المعلومات المباشرة من المرشحين ووكالات التوظيف والمُزكين. قد نجمع معلومات إضافية من جهات خارجية، بما في ذلك أرباب العمل السابقين أو وكالات المرجعية الائتمانية أو خدمات الفحص أو المصادر الأخرى التي توفر معلومات أو خدمات متعلقة بالتوظيف أو لأغراض أخرى كما هو موضح في سياسة الخصوصية هذه.

كيفية استخدامنا لمعلوماتك.

سنستخدم معلوماتك الشخصية فقط وفقًا لما يسمح به القانون وللأغراض التالية فقط:

قبول وتقييم طلبات المتقدمين للوظائف الشاغرة.
تحديد المتقدمين المحتملين.
مراجعة مؤهلاتك واتخاذ قرارات التوظيف.
إجراء فحص خلفية، حيثما كان ذلك مسموحًا به ووفقًا للقانون المعمول به.
التواصل معك (على سبيل المثال، تقديم معلومات تتعلق بمواعيد المقابلة المحتملة والإخطار بنتائج عملية التوظيف).
الاتصال بك بشأن الوظائف الشاغرة في الشركة التي أصبحت متاحة والتي نعتقد أنك قد تكون مناسبًا لها عندما تطلب منا القيام بذلك. يمكنك إيقاف تلقي رسائل البريد الإلكتروني هذه في أي وقت عن طريق تسجيل الدخول إلى حسابك وتغيير إعدادات إشعارات بريدك الإلكتروني.
الاحتفاظ بالسجلات المتعلقة بممارسات التوظيف لدينا لاستخدامها في أنشطة التوظيف المستقبلية ولضمان الامتثال للقوانين المحلية.
إعداد مواد المعلومات الأساسية لمقدم الطلب لاستخدامها في قرارات التوظيف أو التشغيل بعد اتخاذ قرار بتعيين مقدم الطلب.
الامتثال للالتزامات القانونية والتنظيمية.
الاستجابة لأمر قضائي أو أمر استدعاء أو أي إجراء قانوني صالح آخر.
الامتثال للالتزامات القانونية الأخرى بما في ذلك التحقق من أنه مسموح لك قانونًا بالعمل في البلد الذي تقدم فيه طلبًا للتوظيف.
حل النزاعات و/أو في إطار دفاع قانوني إذا لزم الأمر.

مع مَن نشارك معلوماتك.

سيقتصر الوصول إلى معلوماتك الشخصية على العاملين بالشركة ومديري التوظيف والوكلاء المعينين الذين يحتاجون إلى معرفة المعلومات المحددة المعنية من أجل تنفيذ مسؤولياتهم فيما يتعلق بالتوظيف أو القانون المعمول به. قد نشارك بعض معلوماتك الشخصية لغرض إجراء فحص خلفية. لن تتم مثل هذه المشاركة إلا في حالة السماح بفحص الخلفية أو عندما يكون ذلك مطلوبًا بموجب القانون. سوف نشارك معلوماتك الشخصية مع مزودي الخدمة أو معالجي البيانات الذين نتعامل معهم لمعالجة المعلومات نيابة عنا. قد يتم أيضًا الكشف عن معلوماتك الشخصية للكيانات الحكومية وفقًا للقوانين المعمول بها مثل تلك الوكالات المخولة بمراجعة وإنفاذ قوانين تكافؤ الفرص بناءً على طلب أو وفقًا لالتزاماتنا القانونية. لا نفصح عن المعلومات الشخصية لمقدمي الطلبات لمواقع التوظيف الإلكترونية أو لشركات أخرى دون موافقتك المسبقة.

حقوقك.

يمكنك إرسال رسالة إلكترونية إلينا لتطلب منا الوصول إلى معلوماتك الشخصية أو تحديثها أو حذفها على HRdataprivacy@activision.com. ومع ذلك، قد لا نزال نحتفظ ببعض المعلومات الشخصية للامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية ولحل النزاعات؛ في هذه الحالة، لن يتم استخدام معلوماتك الشخصية لأي غرض آخر.

تدابير أمنية.

نفذت الشركة مجموعة من التدابير المادية والإدارية والفنية المصممة لحماية معلوماتك الشخصية من الضياع العرضي ومن الوصول غير المصرح به والاستخدام والتعديل والإفشاء. بالإضافة إلى ذلك، نطلب من مزودي الخدمة الذين يعالجون المعلومات الشخصية نيابة عنا اعتماد مجموعة من التدابير الأمنية المصممة للمساعدة في حماية معلوماتك.

إفصاحات التوظيف.

تخضع جميع الوظائف الشاغرة التي تقدمها الشركة لمتطلبات مهارة وظيفية محددة. يحدد المكتب الذي يعرض الوظيفة متطلبات المهارة الوظيفية والمؤهلات والخبرة المفضلة. تُعد الشركة صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، وتخضع جميع قرارات التوظيف لقوانين ولوائح العمل الفيدرالية والإقليمية والولائية والمحلية بما في ذلك قوانين الهجرة المتعلقة بمتطلبات ترخيص العمل وأي أذونات أو امتثال حكومي آخر معمول به. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف بغض النظر عن الجنس أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو النسب أو الدين أو العقيدة أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الحالة الطبية أو الحالة العسكرية أو الخدمة العسكرية السابقة أو العمر أو أي سبب آخر للتمييز يحظره القانون المعمول به.

إخطار للمرشحين المقيمين في ولاية كاليفورنيا.

يوفر قانون خصوصية المستهلك في كاليفورنيا ("CCPA") للمقيمين في كاليفورنيا، المشار إليهم في القانون باسم "المستهلكين"، حقوقًا لتلقي إفصاحات معينة تتعلق بجمع المعلومات الشخصية واستخدامها ومشاركتها، فضلًا عن حقوق الوصول إلى المعلومات الشخصية والتحكم بها. قد تُستثنى بعض المعلومات التي نجمعها من CCPA لأنها تُعد معلومات عامة (لأنها متوفرة من خلال جهة حكومية) أو مضمنة في قانون خصوصية فيدرالي آخر مثل قانون غرام ليش بليلي، أو قانون نقل التأمين الصحي والمساءلة، أو قانون الإبلاغ عن الائتمان العادل.

إلى الحد الذي نجمع فيه معلومات شخصية عنك تخضع لقانون CCPA، فإن تلك المعلومات وممارساتنا وحقوقك موصوفة أدناه.

الحق في المعلومات المتعلقة بفئات المعلومات الشخصية التي تم جمعها وبيعها والإفصاح عنها: لك الحق في الحصول على معلومات تتعلق بفئات المعلومات الشخصية التي نجمعها أو نبيعها أو نكشف عنها. يتم توفير تلك المعلومات في سياسة الخصوصية هذه. نجمع فئات المعلومات الموضحة في قسم المعلومات التي نجمعها عنك أعلاه. الفئات التي نستخدمها لوصف المعلومات هي تلك المذكورة في CCPA.

إخطار للمرشحين في المنطقة الاقتصادية الأوروبية ("EEA"):

الأساس القانوني لمعالجة معلوماتك الشخصية: عند التقدم لوظيفة في الشركة، فإنك تقدم طلبك طوعًا وتوافق على مشاركة معلوماتك الشخصية معنا للمعالجة والتخزين والنقل للأغراض المنصوص عليها في سياسة الخصوصية هذه. عندما لا نجمع معلومات شخصية منك مباشرةً، فإننا نعالج هذه المعلومات بناءً على مصلحتنا المشروعة في تقييم ترشيحك ومعالجة طلبك والتأكد من أن مؤسستنا مزودة بالموظفين بشكل صحيح وكافٍ، وأننا نستطيع تلبية احتياجات أعمالنا. كما نعالج معلوماتك الشخصية للامتثال للالتزامات القانونية التي تنطبق علينا.
الاحتفاظ بمعلوماتك الشخصية: سنحتفظ بمعلوماتك الشخصية ما دام ذلك ضروريًا لعملية التوظيف أو لغرض تجاري مشروع أو كليهما، بما في ذلك لغرض تقييم ترشيحك وإخطارك بفرص العمل وتلبية أي متطلبات قانونية أو متطلبات الإبلاغ.
حقوق حماية البيانات: يتمتع المرشحون المقيمون في EEA بعدد من الحقوق. إذا كنت مرشحًا مقيمًا في EEA، فيمكنك طلب الوصول إلى معلوماتك الشخصية أو حذفها. في حالات معينة، يمكنك أيضًا أن تطلب منا نقل معلوماتك الشخصية التي أعطيتها لنا. نظرًا لأنك تمنح موافقتك من خلال تقديم معلوماتك من أجل معالجة طلبك وبالتالي معلوماتك الشخصية المتعلقة بهذا الطلب، يحق لك سحب هذه الموافقة لاستخدام المزيد من معلوماتك الشخصية في أي وقت. لكل واحد من الحقوق المذكورة أعلاه، يمكنك أيضًا إرسال طلب إلينا على HRdataprivacy@activision.com. نأمل أن يفي ما قدمناه بالإجابة على أي أسئلة قد تكون لديك بشأن معالجتنا لمعلوماتك الشخصية. ولكن إن كان لديك مخاوف لم يتم حلها فلديك الحق أيضًا بتقديم شكوى لسلطات حماية البيانات. يمكنك تقديم الشكوى لدى الدولة العضو التي تقيم فيها أو مكان عملك أو المكان الذي جرى فيه خرق مزعوم لقانون حماية البيانات.

نقل المعلومات الشخصية إلى الولايات المتحدة الأمريكية.

تقر بأنه سيتم نقل معلوماتك الشخصية ومعالجتها في الولايات المتحدة بطريقة آمنة، حيث تعمل عدة من قواعد بياناتنا أو الدول الأخرى التي تحتفظ فيها الشركة أو الشركات التابعة لها أو باعتها بمنشآت أو عمليات تجارية. نستخدم شروط عقد وافقت عليها المفوضية الأوروبية لحماية معلوماتك الشخصية. إن كانت لديك أسئلة، فيُرجى الاتصال بنا عبر تفاصيل الاتصال المذكورة في قسم التواصل معنا أدناه.

الاتصال بنا.

للاتصال بنا، يمكن إرسال رسالة إلكترونية إلى HRdataprivacy@activision.com أو إرسال رسالة مكتوبة إلينا على: Activision Publishing, Inc., 3100 Ocean Park Boulevard, Santa Monica, CA 90405, ATTN: Privacy Team/Privacy Policy أو الاتصال بهاتف Privacy Team/Privacy Policy. +1 310 255 2000. بالنسبة إلى الزوار من EEA، يمكنكم أيضًا الاتصال بضابط حماية البيانات بالبريد الإلكتروني عبر DPO@activision.com.

وظائف شاغرة في استوديو Beenox وأماكن أخرى في مدينة كيبك.

أقر بموجبه أنني مقتنع بأن سياسة خصوصية المتقدم لوظيفة هذه قد صيغت باللغة العربية.