Activision | 隱私權政策

最後更新：2022年1月7日

本公司感謝你的興趣，而本公司將盡力保護你的個人資料。本申請人私隱政策（“私隱政策”）説明Activision Publishing Inc.,（"公司"或“本公司”）如何作為求職者數據收集者，、使用並轉移或披露個人資訊及非個人資訊（“資訊”）

本公司保留權利，可以在 https://www.activision.com/legal/privacy-policy 線上張貼修改過的版本，並隨時變更本隱私權政策，請定期檢閱以確保你得知更動情形。若本公司對此隱私權政策進行重大變更，本公司會在此隱私權政策中及 Activision 首頁（“網頁”）上張貼通知。

此政策之範圍。

本隱私權政策僅適用於你對本公司職位空缺或本公司展開招聘過程時，你所提供之個人資訊或被收集之有關你的資訊，包括本公司從第三方中所收集之個人資訊。本政策並不適用於本公司之產品及服務（“Activision資產”)。每當你使用任何Activision資產，包括此網頁時，你的個人資訊將受Activsion隱私權政策所規管：http://www.activision.com/legal/privacy-policy。每當你瀏覽任何Blizzard網頁或使用他們的產品及服務時，你的個人資訊將受Blizzard Entertainment線上隱私政策所限。

我們所收集的你的資訊。

為處理你的申請，我們會要求你提供個人資訊。提供個人資訊為志願性，部分個人資訊或為完成審視你的申請之必要部分;若你未有提供所需個人資訊，本公司或未能將你視為申請人

本公司或會收集、儲存或使用以下類別的你的資訊：

個人識別資訊: 我們收集你的個人資訊，例如名字、用戶名稱、郵件地址、郵政編碼、電郵地址、電話號碼、政府識別號碼（例如護照號碼）及國家識別或稅號。
本公司亦收集你所提供之聯絡人，以參照你所提供之資訊；你有責任在向本公司提供他們的個人資訊之前，獲得你的聯絡人之同意。
受保護類別: 我們或會收集你的出生日期、性別及部分或在你同意下收集被部分司法範圍介定為受保護類別或“特別類別”的敏感資訊。
網絡或其他電子網絡活動資訊: 本公司收集你使用本公司之網頁、產品及服務之資訊。
地理位置數據: 本公司或會收集你的地理位置數據，以至你的IP地址會顯示你的地理位置。
專業或就業相關資訊: 本公司會在招聘過程中收集關於你的專業或就業相關背景資訊（包括工作認可文件或其他任何你在履歷、求職信或其他相關求職文件）。本公司會同時收集你的參考人向我們所提供的過往就業資訊及工作表現之資料，以及其他受法律許可之第三方向本公司提供之資訊。
教育資訊: 本公司會收集你所就讀的教育機構之資訊、你的教育程度、所獲得之學位、所獲得之榮譽以及所修讀之科目。本公司亦會收集你所持有之任何專業牌照、你所獲得之證書或任何額外教育及在職業生涯期間所接受之訓練。本公司或會收集受法律許可之第三方所分享的關於你的資訊。

本公司如何收集你的個人資料。

本公司會在招聘過程中收集申請人之個人資訊，包括由求職者、僱傭機構及參考人。本公司或會從第三方中收集額外資訊，包括前僱主、信用機構、招聘服務或其他提供相關就業資訊或如本政策所描述之僱傭服務。

本公司或會如何使用你的資訊。

本公司僅會在法律所認可之範圍内使用你的個人資訊，並只會跟隨以下目的所使用：

接受並批核申請人之申請;
識別有資格之申請人;
查核你的資歷及作出聘用決定;
進行相關法律範圍許可之背景調查；
與你進行溝通（例如提供與面試日期相關之資訊及通知你應徵過程結果）;
按你要求與本公司溝通，因此本公司會按照相應空缺而和你聯絡。你可登入你的帳號並更改你的電郵通知設定，隨時停止接收這些電郵;
保留與本公司之招聘過程有關之記錄，作日後招募用途以及確保符合本地法律;
準備申請人之基本資料以作招聘用途或聘請決定;
符合法律及既有規限;
配合法庭手令、傳票、或其他法律程序;
配合其他法律程序，包括識別你是否受法律許可在你所申請的國家中工作;及
解決爭議及/或法律辯護的一部分，如必要。

本公司會向誰分享你的資訊。

存取你的個人資訊之權限僅限本公司之職員、招聘經以及需要特定資訊的指定人員，以履行他們的相關招聘職務。本公司或會在參考背景時向外分享你的資訊。有關做法僅限於許可進行背景參考或法律指定。本公司會與服務供應商提供你的個人資料或代表本公司處理資訊之數據處理商分享你的資訊。如受請求或受法律義務所限，本公司或會與相關政府部門分享你的個人資訊，例如負責檢視及執行平等機會法例之部門。本公司不會在未得你同意的情況下向人力銀行或其他公司發放你的個人資訊。

你的權限。

你也可寄送電子郵件到 HRprivacy@activision.com，要求本公司存取、更新或刪除你的個人資訊。然而，為解決後續爭議、實行使用者協議或符合法律規定，本公司會保留你的個人資訊；為此，你的個人資訊將不用於任何其他目的。

保安措施。

本公司實施一系列實體、管理及技術措施，以保護你的個人資料不會被未經許可的存取、使用、更改及披露而意外泄漏。此外，本公司也會要求代表本公司處理個人資訊的服務供應商，自行採取一系列有助於保護你的個人資訊的安全性措施。

聘請披露。

本公司之一切職位空缺均需要指定工作技能。實際工作技能、資歷及相關經驗均由出現空缺之辦公室所決定。本公司為平等機會僱主，而一切招聘決定均受聯邦、省級及當地法律及規限所限，包括屬於工作許可需求一部分的移民法律以及其他使用之政府授權或法規。所有合資格申請人將被考慮聘用，並不會因性別、種族、膚色、國家、血統、宗教、信仰、肉體或精神缺陷、懷孕、性取向、性別認同、婚姻狀況、醫療狀況、軍事地位、退役與否、年齡或其他法律認定為歧視範圍等條件而受影響。

加利福尼亞州居民申請人通告。

加州消費者隱私保護法（“CCPA"）為加州居民，亦即法律中所指的“消費者”，授予了獲通知收集、使用及分享個人資訊的權限，以及存取及控制個人資訊的權限。本公司收集的部分資訊或不受CCPA所限，因為該資訊乃公共資訊（由於該資訊是由政府部門所公開）或受其他聯邦隱私法所規範，例如金融服務現代化法案、健康保險流通與責任法案或公平合理信用報告法。

本公司所收集的你的個人資訊受CCPA、該資訊、本公司政策及以下所描述的你的權力所限。

存取所收集、售賣及披露之個人資料： 你有權獲得與本公司收集、售賣或披露之資訊。本隱私權政策提供了該資訊。本公司收集"我們所收集的你的資訊"一欄中所指的資訊。本公司用以形容資訊的類別均由CCPA所列。

對歐洲經濟區（“EEA"）申請人之通知：

處理你的資訊: 你在向本公司應徵時亦即自願性提交你申請，而你亦同意和本公司分享你的個人資訊，並為本隱私權政策所説明之目的處理、儲存及轉移你的個人資訊。本公司不直接從你身上取得資訊時，會基於本公司對評估你的應徵資格而處理你的資訊，以確保本公司擁有充足人手滿足商業需求。本公司亦按照需遵守之法規而處理你的資訊。
保留你的個人資訊: 本公司會在招聘過程及/或為進行合法商業目的而保留你的個人資訊，包括評估你的資格，通知你更多就業機會，或滿足任何法律或報告要求。
數據保護權利:EEA居民的應徵者有一系列權利：如你作為應徵者是EEA居民，你可要求處理或刪除你的個人資訊。在特定情況下，你可要求我們傳輸你提供予我方之個人資訊。由於提交你的個人資訊等同給予同意處理你的申請以及個人資訊，你有權隨時撤銷針對進一步使用你個人資訊之此等同意。你亦可就上述各項權利發送電郵到HRdataprivacy@activision.com，以傳送要求予我們。希望我們能滿足你就我方處理你個人資訊抱持之疑問。但是，若你有任何未解決的疑慮，你亦有權向資料保護主管機關投訴。你可向居住國、工作地點或於發生涉嫌侵犯資料保護法所在地提出投訴。

將個人資訊傳送至美國。

你已確認你的個人資訊將傳輸至我方多個中央資料庫之美國，或是傳輸至其他 Activision 集團內公司或供應商設有設施／維持商業營運之國家，並於該地進行處理。我們採用歐盟委員會核可之合約條款以保護你的個人資訊。若你有任何疑問，請使用上面「與我們聯絡」部分所述之詳細聯絡資訊與我們聯絡。

與我們聯絡

要與我們聯絡，請傳送電子郵件至 privacy@activision.com，或寫信寄至：Activision Publishing, Inc., 3100 Ocean Park Boulevard, Santa Monica, CA 90405，收件者：隱私小組／隱私權政策，或致電隱私小組／隱私權政策，電話：+1 310 255 2000。若是 EEA 的訪客，亦可傳送電子郵件聯絡我們的資料保護辦公室：DPO@activision.com。

Beenox及其他魁北克職位孔雀

我在此確認我同意此隱私權政策以英文寫成。